Leadership Advisory

Coaching & Mentoring Pauschalangebote für Organisationen & KMUs

Was zeichnet Leadership Advisory aus?

Flexibel, punktuell und individuell verfügbar aufgrund schon vereinbarter Pauschalen und ausgewählter Entwickler:Innen

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Warum Leadership Advisory?

Der wichtigste Asset für alle Unternehmen sind ihre Mitarbeiter. Professionelle, gut ausgebildete und empathische Führungskräfte sind der verlängerte Arm der Geschäftsleitung und sollen die möglichst reibungslose und zielorientierte Umsetzung geplanter Maßnahmen mit ihren Teams sicherstellen. 

Sie sollen weiters auch den wichtigsten Asset fördern und fordern, die Führungskräfte von morgen entwickeln und die Mitarbeiter Motivation, Gesundheit, usw. hochhalten.

Leadership ist hier der entscheidende Faktor. Leadership ist manchmal gottgegeben, aber meist nicht. Gott-sei-Dank ist Leadership erlernbar, ausbaufähig und vertiefbar. Neben fachlichen Tools, die als gute Basis dienen, machen vor allem die empathischen Fähigkeiten, die Soft Skills der Führungskräfte von morgen den wesentlichen Unterschied.

Was entwickelt Leadership Advisory?

Leadership Advisory unterstützt dabei die Leader von heute zu Leadern von morgen zu entwickeln. Das Investment in Führungskräfte hat direkte Auswirkung auf den Unternehmenserfolg – Umsatz – Deckungsbeitrag – Kosten und somit auf das Betriebsergebnis via indirekter Entwicklung der Leadership Fähigkeit Deiner Führungskräften.

  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Steigerung der Mitarbeiterbindung 
  • geringere Kosten (weniger Rekrutierung/Onboarding/Ausbildung/….)
  • Reduktion der Krankenstände durch alle Hierarchieebenen
  • Höhere Identifikation mit dem Unternehmen
  • Stärkung der Unternehmenskultur
  • Steigerung der Attraktivität der Organisation am Arbeitsmarkt durch Mundpropaganda – Gutes Tun spricht sich rum!

Schreib uns! Wir freuen uns auf deine Anfrage.

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