Mindful Leadership Programm

Kreatives & bewusstes Führen im agilen Umfeld

In diesem Kurs hast du die Möglichkeit, dich berufsbegleitend intensiv mit dir selbst auseinanderzusetzen und deine individuellen Talente, Potentiale und Challenges kennenzulernen.

Wir zeigen dir, wie du diese optimal nutzen kannst, um deine Führungskompetenz noch erfolgreicher & achtsamer zu gestalten. Unser Programm geht über den Rahmen eines normalen Leadershipausbildung hinaus.

Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte Strategien, die zu deinen persönlichen Bedürfnissen und Zielen passen. Als Team ist es uns wichtig, dir ein umfangreiches Angebot an Werkzeugen, Formaten und Methoden anzubieten, damit du deine Kompetenzen stärken und erweitern kannst.

Unser Lehrgang basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in der Wirtschaft als CEO & Führungskräften, systemischer & hypnosystemischer Coaches, ImpulsgeberInnen und Consultants. Wir haben die effektivsten und effizientesten Methoden und Tools ausgewählt, um dich bestmöglich zu unterstützen.

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Du
entwickelst ....

selbst-bewusste agile Führung
deine Selbstwahrnehmung, dein Selbstwertgefühl und dein Selbstvertrauen in einer agilen Umgebung
einen gesunden Umgang mit deiner Mental Gesundheit im Spannungsfeld zwischen Privat- und Berufsleben
bewusste Unternehmensführung, du lernst das Geheimnis von smarter Zielsetzung & effizienter Entscheidungsfindung kennen
die Fähigkeit deine Perspektiven anzupassen und zu wechseln je nach Bedarf
neue Kommunikationsfähigkeiten, damit deine Ideen auch richtig verstanden werden und um dein Umfeld zu begeistern
dein Verhandlungsgeschick, damit zu bekommst, was du verdienst
die Fähigkeiten, dein Business auch durch turbulente Zeiten der Veränderung hindurch zu steuern

Wie entwickelt sich dein Business durch dich?

Durch klares Rollen- und Aufgabenverständnis /-verteilung gelingt der nächste Schritt des Umsatz-, Deckungsbeitrags- wie Ergebniswachstums. Der Ausbau methodischer und persönlicher Führungskompetenzen unterstützt Führungskräfte von Anfang an und lässt sie in der neuen Rolle an Orientierung gewinnen.

Sei es, das Team zu Bestleistungen zu inspirieren oder eine gute Balance zwischen unternehmens- und mitarbeiterorientiertem Führungsstil zu halten. Denn das wichtigste Führungsinstrument ist und bleibt die eigene Person.

Für wen ist dieses Programm gedacht?

Das Mindful Leadership Programm richtet sich an JungunternehmerInnen, GründerInnen, Start-Ups und an alle Personen, die sich auf ihre Rolle als Führungskraft vorbereiten bzw. ihre Rolle vertiefen wollen.

MODUL 1

Selbstbewusstes Leadership

Wie entwickle ich mein Selbstvertrauen, Selbstwahrnehmung & Selbstwertgefühl in einer agilen Umgebung

Andere Kennenlernen
> Vertrauen aufbauen,
> ein Arbeitsumfeld schaffen
Mich selbst kennen lernen & ins Handeln kommen
> Gut genug?
> Alles managen oder Führen?
> Wie sehe ich mich selbst und wie sehen mich andere?
> Einflussbereich (circle of influence) kennen & nutzen lernen
Was ist meine größte Herausforderung als Führungskraft?
> Was beinhaltet/einschließt meine Rolle als Leiterin?...und was nicht?
> Vom besten Spezialisten zur erfolgreichen Führungskraft
Mentale Gesundheit im Spannungsfeld zwischen privatem & beruflichem Umfeld
> Wie kann ich mein Leben zwischen den Stühlen organisieren?
> Achtsamkeit/Selbstwahrnehmung

MODUL 2

Selbstbewusste Unternehmensführung

Unternehmertum
> Führung durch Kommerzialität und intelligente Zielsetzung!
> Wie setzt man kluge Ziele? Warum sind Ziele so wichtig?
> Leidenschaft, Selbstmotivation und Eigenverantwortung
> Mit KPI steuern
> Kunden- und Mitarbeiterperspektive
> Die richtigen Dinge tun und nicht die Dinge richtig tun
Entwicklung & Karriereplanung und Networking
> Wie baue ich mein Netzwerk auf?
> Was ist mein Plan?
Kommunikation und Präsentation - Eigenverantwortung schaffen
> Die perfekte Rede
> Kommunikationsfähigkeiten
> Präsentationstechnik

MODUL 3

Managing versus Leading

Was bedeutet Management?
Was bedeutet Leadership?
Situationsbedingte Führung
> Wie komme ich von meinem Leadershipstil zum situationselastischen Leadership
Interkulturelle Herausforderungen erkennen & meistern

MODUL 4

Führung in & durch Change

Lerne das CIM Model kennen und anwenden
(Contious Improvement Model)

ABSCHLUSSMODUL FÜR JEDES PROGRAMM

Meine bewusste Führung

Reflections
> Für mich selbst 360° Feedback, ....
> Über meine Leadership Programm Kolleg*innen (konstruktives Feedback)
Konstruktive Feedback Runde
Mein bewusster Führungslernvertrag
> Was verändere ich am Montag?
Unvergessliches Event

ZUSATZMODUL (7 MODUL PROGRAMM)

Bewusst Kommunizieren

Pace & Lead – Beziehungsaufbau
> Techniken & Fallen
> Do’s and Don’ts
Verhandlungsfähigkeiten ausbauen
> Wie bekomme ich was ich verdiene?
> Wie kann ich mit meinen Ideen punkten?
Konfliktmanagment
Kommunikationsmanagement
> Jahresgespräch
> Kritikgespräch
> Kündigungsgespräch
> ....

ZUSATZMODUL (7 MODUL PROGRAMM)

Bewusst Organisieren

Organisation & Struktur
> Effiziente & effektive Meetings
> Meetingstruktur
> Reportingstruktur
> Team set-up
Entscheidungsfindung
> Wie treffe ich richtige Entscheidungen in herausfordernden Situationen & in einem agilen Umfeld
> Was beeinflusst meine Entscheidungen
> Rationale vs. Irrationale Glaubenssätze